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我很想体验一下做面试官的感觉

职业生涯里面试次数比较少,也遗憾没能做过面试官,不然我很想体验一下做面试官的感觉。

本周聊某厂,快结束的时候,面试官和我说这个岗位放出去第一天就收回了一千多份简历,按名校+大厂背景过滤后还有四百多份,但很少有像我这样结构化写清楚过往经历,让他快速抓到关键信息,甚至能埋包袱让他想要追问某些点的简历。

他说面了很多人,原本预期是可以像PM之间交流学习那样,有来有回互相探讨和验证,但实际情况是有太多人连面试时一分钟的自我介绍都说不明白,第一印象就负分,加上很多项目一旦细问就支支吾吾答不上来,让人很难相信简历里的项目是他自己做的。

国内的大学教育在学生进入职场前的“职商”训练上,做的工作还是太少了,这导致很多本该在大学里训练成熟的软技能,延误到职场里才被迫学会,如果自己还没有意识并及时补足,在如今这么内卷的职场环境里,竞争力是会被进一步压缩的。

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