除了钱以外，还有另一个很大的担忧和恐惧

除了钱以外，还有另一个很大的担忧和恐惧，那就是职业发展。

我从进入支付宝的第一周开始，就知道这是一家非常不适合我的公司，但是由于我前期跳槽太多，真的是硬着头皮，在这里呆了将近两年半。就是为了一个所谓的，稳定性。

但是我呆到两年多的时候，由于换了一个很不喜欢我的老板，我是不可能晋升的。这时候所有的同事都替我担心，哪怕我前两年的绩效都是35+，还高潜啥的，只要我呆满两年没有晋升，那就是一个巨大的污点。

我那段时间每天都抑郁到没办法跟别人说话，这对我来说是巨大的失败，巨大的痛苦。一直以来我对自己的定位都是，我要成为最优秀的那一波，我无法接受自己是平庸的，而这个污点我要怎么跟下一家的hr解释？我要怎么去包装它才能显得没那么失败？

我甚至焦虑到跟好几个猎头聊着聊着就情绪失控，需要对方打断我，说，茜茜你先不要着急，不管怎么样你的履历已经吊打很多人了。支付宝再差，在外界来看也是一家非常好的公司，更何况你还在财富这样赚钱的部门。你可以选择的方向非常多，不要害怕。

可是我根本没办法不害怕，我每天都觉得自己被别人绑起来了，我怎么样都无法挣脱这个痛苦的牢笼。过去我面试从来不准备，面一个过一个，那段时间我写了多少面试的问题和答案，什么乱七八糟的跟我毫不沾边的岗位都去面，受到了人生中最多的拒绝。虽然也拿到了一些offer，但大多让我降薪20万左右，也就是两年前我就能拿到的offer。

于是我觉得自己在这两年，毫无进展，除了薪水猛涨一波以外，我在市场上甚至更不值钱了，这对我的打击大到我根本没办法承受了。

我每天都在抑郁和焦虑中醒来，我觉得自己再也不优秀了，再也不能拥有一个完美的履历了，跟我的前同事们比起来，我实在是失败地可以。

后来我是怎么跨过这个障碍的呢？因为我发现，这个行业如此残酷，但又如此不make sense。这个游戏规则本身就很有问题，特别是在这两年行业下行，很多人被裁员，导致很多人的履历都非常不稳定。可以做的事情越来越少，但大家还是习惯了过往的增速，所以一个个都在焦虑地表演，恶性竞争，每个人的scope都变得非常小。几乎没有人跟我说，我对自己的工作感到很骄傲，我真的在做一些有价值的事情。

那我觉得就，这不是我要玩的游戏。我对我自己的身份认定，也不再是耻辱的阿里p6，居然工作5年还没升到7，一个典型的失败者。

日本人跟我说，他为什么要花时间做tiktok，因为他在18岁之前过着很痛苦的人生，在学校被bully，作为科学老师的父亲直接说我觉得你很差劲，不愿意供你读书，幸好母亲赚的比父亲多，且日元当时的汇率很好，他才有幸被送到纽约读书和工作。完全改变了他的人生，这一切都是他母亲一个人全程支持他下来的。所以他想要去教日本人英文，让更多人愿意走出去看看世界，不用像日本人那样压抑地生活，如果真的能帮助到跟他一样的小朋友，那就是最大的功德了。

然后他转头问我，so nikki, what's your passion?

我一整个愣住。我好像从来没有想过这个问题，我好像一直在跟别人竞争，很长一段时间里，我的passion就是赢。那个moment，我觉得自己非常可悲，我热爱赢，热爱judge别人，热爱感受自己比别人优越。可是我的passion到底是什么？我好像需要一点时间来找到答案。

所以我觉得可能这一趟旅程真的是一个巨大的calling，宇宙这次不发信号了，直接给我打电话了。告诉我，这不是你的游戏，你要去找自己真正的人生了。