无处不在无孔不入的考核篇

财务共享中心的工作像极了新时代的流水线工人。只不过传送带幻化成了电脑系统，而我们每一天都要在系统上重复相应的操作，点击退回或通过。

考核的维度也是花样百出，工单量、审单速度、被退单量、在所有员工中的偏差率等等等等。

流水线产业工人+客服，是这个工作的定位。既要执行集团的制度，又要落实领导的要求，还要平息客户被退工单的怒火，避免自己被投诉，夹心饼干似的工作，要多难做，就有多难做。

有时候自己都明白有些审核要求和规则是多么的不合理，但却还是无奈要去执行。为了碎银几两，说着违心的话，做着违心的事。

每周一次通报，小到违反了提前二十分钟上班打卡的要求，只提前了十九分钟；大到周审单数量倒数、速度偏差率高。都会被通报。紧接着就是小组例会批评，再严重点就会被经理和总监约谈。