从去年裸辞到现在半年了，对工作有了些新思考
在做上一份工作之前，我觉得自己做什么工作都可以（合法的那种），也无所谓钱多钱少，平均水平薪资，不常加班就行。试了两年发现高估了自己对「机械性无意义」的耐受性，低估了钱对工作积极性的驱动性。也错误判断了自己把工作和生活彻底分开的能力。
在意识到这种情况之后就计划着离职转行了，那个阶段全盘否定了自己对工作的认知，觉得这次我要做真正喜欢的事情，让热爱也成为工作动力的一部分。但是当我认真尝试把喜欢的事情当成工作之后，我发现工作离不开「利他性」这个关键词，不但要有利于他人还要赢得他人的喜爱。这对于工作来说是必要的、正确的，但对于兴趣来说是致命的。
最近准备开始认真投简历，重新找工作了。目前的新想法是去找那种能在工作和兴趣之间架起桥梁的职业，而不是去做和兴趣本身完全重叠的职业。
简单来说，第一份工作是给了钱也不想干，离职时想找不给钱也能干的dream job，现在想的是能找一份给钱才能干，而且能干得起劲的工作。
当然能影响一份工作的评价指标有很多，以上是我总体性的一个框架思考，一个从概念上来讲很明确，但毕竟还是概念，所以也很模糊的大方向。一切还是实践出真知，许愿我能找到目前想找的dream job，至少得有一个验证理论的机会吧。
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