每个岗位都能得到历练，普工也不例外

我在洛阳的一家人防设备厂从事工程管理工作，由于工作职责涵盖生产，发货，售后等环节，所以很清楚我们这一行一线工人的工作环境与薪酬待遇，但凡没有吃苦耐劳精神的人，都难以坚持。

从管理的角度看，如果孩子选择做普工，我会遵从他的意愿，因为比起好逸恶劳，眼高手低，这也是个足以让他自食其力的职业，但是不支持长期从事，因为固有工作模式会形成固有思维影响事业的进步。

不得不说稳定的普工工作，虽然利弊相依，但是真的能把一个懒人变勤快了，我们单位曾经一个坐办公室的男职员，拿着月收入三千的固定收入，爱打游戏充币，每每入不敷出，工作也不思进取，还借了一堆债，最后被打发到车间当普工，因为普工是计件工资，不干就没钱，最后他受其他人影响也试着做，最好时月收入达到了七千，不但还了债，还改掉了打游戏的劣习，也让他意识到他收入的一分一厘都来之不易。