拥有完善的赏罚分明制度

一个餐饮团队有着赏罚分明的制度，对于餐厅还是员工，有着至关重要的作用

我目前在兰州市一家餐厅后厨工作，我们餐厅的赏罚制度还是挺明确的，如果在工作当中有着出色的表现，就会得到上级领导给予口头或者是现金奖励！如果在工作中有失误的话，会有相应的惩罚和罚款！我觉得这样的制度，才是一个餐饮业团队该有的制度，有个轿子制度，大家的积极性还是非常高的，在工作中自然而然的也就各种矛盾或者是犯错的也就少了！

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