当管理、开公司，都会经历一个阶段

遇到几个或者一群恶心的人，让你怀疑自己的能力与奋斗的意义。

只有极少数自负的人，会真的认为“都是他们有问题”。

多数的你我，再乐观，再高能量，都会在一次次的经受打击后，开始思考——

“是不是我自己有问题，所以才吸引这样的人与事”。

而真实情况是：

一切看似膈应的事件，都是另一种意义的进阶挑战。

现在不遇到、不解决，未来更关键时刻突然发生，更可能让一切努力归零。

而那些将“解决问题”视作职场常态的人，因为不认为很多人事物会是阻碍，也就变成了他人眼里游刃有余的姿态。

升级的底层逻辑，就是六个字——

练出来、熬下去。