坚韧不拔的同事， 让领导提拔他进入了常入班子

我之前在庆阳一家绿化公司上班，有个女同事，每天早上7点多一点点就赶到了单位打卡，来得最早的那一个，每天晚上要加班到9点多才回家(单位10点关门)，走得最晚的那一位。

这位同事还有一点是谁也无法相比的，那就是她不社交，也没有什么兴趣爱好，她干脆把自己的周末节假日也彻底的奉献给了单位，加上她走路风风火火，以至于被大 boss 树立为标杆:“我们都要向 小雪 同志学习， X小雪 同志不是在往加班的路上，就是在办公室里加班，这才是真正的把单位当家来看，把工作当事业来干。

但是与其共过事的同事都晓得，该女同志谋无过人之处，技无强人所长，只会做些琐碎而具体的工作，她致胜的秘诀就是让所有人看到自己很忙，忙到没有自我。最后，这位女同事也总算修成正果一飞冲天而入常进班子了。

也许她自知能力很短板吧？对于以前所干的工作仍乐此不疲，紧紧的攥在手上，不愿放手给新人，不愿给新人忙的机会，因为一旦没有这些琐事去忙，来支撑自已，自己也就没有存在感了。