地推的时候团长应该观察细节，观察是否可以继续提高地推的效率，同时也要观察地推的员工，观察谁努力谁不努力，然后制订合理的奖励标准。地推的团长其实压力很大，第一是需要让自己团队的员工赚到钱，第二就是需要努力完成地推任务，不然的话自己赚不到钱。
同时地推的时候团长也可以加入地推的团队中去完成任务，这样不仅仅可以带动员工更加努力而且你还可以更好地了解这个地推任务应该如何操作。
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团长还要每天带领团队人员复盘，只有这样才可以不断提高团队整体水平更好的完成任务。
首先团长要合理的安排团队人员的工作，根据每一个员工的性格和他们擅长的事情去安排适合他们的岗位。就比如细心的人在举行大型活动的时候应该让他们负责清点物资。
员工最为关注的就是工资和一些奖罚制度，所以作为团长要制定合理的奖惩制度，一方面是为了监督员工另一方面就是为了让他们工作起来更有动力。
首先团长要以身作则，身为团长要做的更好更努力才可以，只有这样员工才会有动力，而不是说身为团长什么都不做就等着员工去努力然后自己吃员工的提成。
以身作则很重要，不仅可以带动整个团队的积极性还可以让一些摸鱼的员工不好意思摸鱼。
团长应该规划如何做出来更多的数据，同时想办法优化地推方案。PS：好了我说完了，下面有请亚亚继续吹。
