不是计较几百块钱，而是几百块钱，还是可以做很多事

有的时候几百块q不重要，有的时候几百块💰很重要。每个人没有遇到一些事情的时候，永远都不知道自己应该怎么做，老板也好，员工也罢。

大家现在好！我生活在美丽的“丝绸之城”南充市，我是，新媒体，业余的内容创作者。我是个可爱的小女生，一起说说关于“职场”的话题，不就认为，员工少发几百块工资，就问老板闹情绪，这样的员工值不值得挽留？

跟大家分享一个故事，我们曾经的同事都是这样，因为他家里面有一些事儿。老板不仅不安慰他，反而还减去他几百块钱，这事儿换谁也s不了，他老板给他的理由就是，经常迟到几分钟，每次几分钟，观察他很久。他也不知道人家家里面有事，偶尔来。晚那么几分钟难道就不可以理解吗？有人情味的老板，才会有员工跟随。你认为呢？